立法會人事編制小組委員會2023年6月12日舉行會議，討論在公務員學院開設5個常額職位，專職培訓工作，本人支持設立公務員學院和加強對公務員培訓的工作。

目前以公務員招聘方式聘請相關職位，可能受到一些條件限制，比如退休年齡。從培訓效益角度來看，傳授者的經驗十分重要，資深的前高官，私營機構的專業人士，等等，年紀可能偏大，公務員事務局是否應該考慮在聘請這些人士時採用合約制，增加靈活性，比如即使應聘者已年屆70歲，只要相關培訓經驗豐富，過往知識符合學院要求，而健康亦良好，局方亦可考慮以合約制聘用。

本人認為公務員學院發展以靈活的合約制方式聘請職位，相信更能配合培訓政策和發展的需求。