进出口业界是国际化行业之一，涉及工种多、对员工能力有一定要求。香港中华出入口商会青年事务委员会10月份的「青委讲场」，主题是「请人难？QF帮到你」，邀请到资历架构秘书处总经理黎英伟，分享透过资历架构（QF）平台，协助业界持续提升竞争力。讲座由青年事务委员会副主席李志峰担任主持，以线上形式进行。

资历架构秘书处总经理黎英伟表示，资历架构（QF） 于2009年10月成立进出口业培训咨询委员会，负责为行业主要职能范畴制定以职务为本的《能力标准说明》，根据业界要求，列明各个职位的所需能力，以及列明成效要求、资历级别等资料。

至于QF如何协助业界，黎英伟解释，QF是一个业界认可的资历，企业在聘请广告上使用QF用语，就可省却核对学历和资历的时间，特别是一些初创公司，对行业的认知较低，《能力标准说明》可作为一个指标。

另外，QF会将坊间不同课程连贯起来，评定资历级别，列出与进出口业相关课程，让业界有一个清晰的进修途径，藉此提升从业员的能力。

这套能力标准说明是会经常更新，现时电子商贸对业界愈来愈重要，因此，QF在两年前订立了有关电子贸易的能力标准说明，满足业界对人才发展的需要。

黎英伟又指，由于资历架构是由业内人士制定，并非由政府制定，所以希望业内人士推动，提高公众对资历架构的认识。